A kötelező minimálbér ill. a garantált bérminimum összege 2018-tól a következőképpen került megállapításra:
Minimálbér 2018
Január 1-től a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére a megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) havibér alkalmazása esetén bruttó 138 000 Ft. A minimális hetibér 31 730 Ft, a napibér 6 350 Ft, az órabér pedig 794 Ft. Így a munkavállaló nettó bére 91.770 Ft lesz, a munkáltató összes bérköltsége a szociális hozzájárulási adóval és a szakképzési hozzájárulással együtt 166.980 Ft.
Garantált bérminimum 2018
A legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben, teljes munkaidőben foglalkoztatottak esetében a megállapított garantált bérminimum 2018. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén bruttó 180 500 forintra emelkedett. Hetibér esetén 41 500 Ft, napibér alkalmazása esetén 8 300 Ft, órabér eseten pedig legalább 1 038 Ft lesz a dolgozóknak kifizetendő bér összege. A nettó bér 120.033 Ft lesz, a munkáltató összes bérköltsége pedig a szociális hozzájárulási adóval és a szakképzési hozzájárulással együtt 218.405 Ft.
Részmunkaidőben foglalkoztatottak esetén a meghatározott havi, heti és napi bért a munkaidő mértékével arányos összegben kell figyelembe venni.
Alkalmi munkavállalók bére 2018
-szakképzettséget nem igénylő munkakörben: minimum 675 Ft/óra, adómentesen maximum 8255 Ft/nap
-szakképzettséget igénylő munkakörben: minimum 903 Ft/óra, adómentesen maximum 10790 Ft/nap
Az egészségügyi szolgáltatási járulék összege is változik, 7.320,- Ft/hó (244,- Ft/nap) lesz 2018-ban.
Kérjük, hogy vállalkozásaiknál januári végéig legyenek kedvesek megadni minden munkavállalóra és tagra vonatkozóan a 2018-as béreket bérszámfejtő kollégáinknak.
