A kötelező minimálbér ill. a garantált bérminimum összege 2018-tól a következőképpen került megállapításra:

Minimálbér 2018

Január 1-től a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére a megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) havibér alkalmazása esetén bruttó 138 000 Ft. A minimális hetibér 31 730 Ft, a napibér 6 350 Ft, az órabér pedig 794 Ft. Így a munkavállaló nettó bére 91.770 Ft lesz, a munkáltató összes bérköltsége a szociális hozzájárulási adóval és a szakképzési hozzájárulással együtt 166.980 Ft.

Garantált bérminimum 2018

A legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben, teljes munkaidőben foglalkoztatottak esetében a megállapított garantált bérminimum 2018. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén bruttó 180 500 forintra emelkedett. Hetibér esetén 41 500 Ft, napibér alkalmazása esetén 8 300 Ft, órabér eseten pedig legalább 1 038 Ft lesz a dolgozóknak kifizetendő bér összege. A nettó bér 120.033 Ft lesz, a munkáltató összes bérköltsége pedig a szociális hozzájárulási adóval és a szakképzési hozzájárulással együtt 218.405 Ft.

Részmunkaidőben foglalkoztatottak esetén a meghatározott havi, heti és napi bért a munkaidő mértékével arányos összegben kell figyelembe venni.

 

Alkalmi munkavállalók bére 2018

-szakképzettséget nem igénylő munkakörben: minimum 675 Ft/óra, adómentesen maximum 8255 Ft/nap

-szakképzettséget igénylő munkakörben: minimum 903 Ft/óra, adómentesen maximum 10790 Ft/nap

 Az egészségügyi szolgáltatási járulék összege is változik, 7.320,- Ft/hó (244,- Ft/nap) lesz 2018-ban.

Kérjük, hogy vállalkozásaiknál  januári végéig legyenek kedvesek megadni minden munkavállalóra és tagra vonatkozóan a 2018-as béreket bérszámfejtő kollégáinknak.